رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العملmol.gov.sa

وزارة العمل والتنمية السعودية
كتب بواسطة: سعيد احمد فارع | نشر في 

رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العمل يمكنك الوصول إليه بسهولة، تهتم وزارة الموارد البشرية بكل ما يخص نظام العمل السعودي، حيث تهدف إلى الارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات وتحسين الإنتاجية وأداء القوى العاملة، كما تضمن حقوق العمال في القطاعات الحكومية والخاصة، ويُمكن الوصول إلى الخدمة من خلال موقع الأيام الخليجية.

رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العمل


إقرأ ايضاً:طريقة إصدار برنت التأمينات الاجتماعية بالسعودية 2024 ورابط الاستعلام عنهأفضل مطاعم فخمة في الرياض 2024وزارة الدفاع السعودية توضح  شروط القبول في الوظائف الشاغرة والأوراق المطلوبة 1445مواعيد عمل بنك البلاد في السعودية 1445 شهر رمضان المباركوزارة الداخلية السعودية توضح شروط الحصول على إقامة العمل في السعودية

تلجأ العديد من المنشآت إلى نقل خدمات العمال الوافدين إليها من صاحب عمل آخر، وهي إحدى الخدمات المقدمة من وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة الخارجية لجميع المقيمين عبر رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العمل، من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنــــــــــــا.  
  2. النقر على أيقونة "دليل الخدمات". رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العمل
  3. تحديد "قطاع العمل" من قائمة القطاعات المنسدلة. رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العمل  
  4. النقر على خدمة "الاستعلام عن خدمات مكتب العمل". رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العمل  
  5. الضغط على أيقونة "ابدأ الخدمة".
  6. تحديد خدمة "نقل خدمة عامل وافد".
  7. إدخال رقم الطلب.
  8. كتابة رقم إقامة الموظف / رمز التحقق.
  9. النقر على "بحث".

شروط نقل خدمة عامل وافد

تمكن خدمة نقل الموظفين المؤسسات من نقل العمالة من صاحب عمل إلى آخر، أو نقل العمل بين مؤسسات صاحب العمل المختلفة، وذلك عبر رابط استعلام عن نقل خدمة عامل وافد وزارة العمل، وفقًا للشروط التالية:

  • أن تكون المؤسسة نشطة.
  • وجود سجل تجاري ساري المفعول.
  • توفير تراخيص عمل لكافة المنشآت سارية.
  • الالتزام بنظام حماية الأجور.
  • ألا يتعدى نقل الموظفين رصيد الاستقطاب المتاح وفق مستوى النطاق الأخضر.
  • موافقة الموظف على طلب النقل.
  • اتباع خطة الوزارة لتوثيق العقود.
  • يجب التأكد من إقامة الموظف داخل المملكة.
  • عدم وجود عمليات نقل أخرى مقدمة للموظف.
  • يلزم ألا يحمل الموظف تأشيرة خروج نهائي أو تصريح عمل نهائي.

مسارات التنقل الوظيفي المتاحة

يوجد عدد من الطرق المقدمة من وزارة الموارد البشرية لاستخدام خدمة نقل الموظفين، وهي تختلف وفقًا إلى الوضع الحالي للموظف الذي ترغب في توظيفه كالتالي:

1- النقل الفوري

  • لا يتطلب نظام النقل الفوري الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي.
  • الطلب متاح في حالة انتهاء صلاحية رخصة العمل الخاصة بالموظف وعدم تجديدها من صاحب العمل الحالي.
  • يمكن الاستفادة منه في حالة انتهاء رخصة الإقامة الخاصة بالوافد.
  • في حالة توافر جميع الشروط السابقة يمكن اتمام عملية نقل  من خلال منصة أبشر.

2- النقل بعد انتظار فترة الإشعار

  • الطلب متاح في حالة تجاوز الموظف مدة إقامة تزيد عن عام.
  • يجب أن تلتزم المشأة بخطة توثيق العقود وفقًا إلى خطة الوزارة.

3- النقل بعد موافقة صاحب العمل الحالي

  • يقدم الطلب في حالة عدم مرور عام على إقامة الوافد.
  • التأكد من التزام المؤسسة بخطة توثيق العقود المحددة من وزارة الموارد البشرية.

رسوم نقل خدمة عامل وافد

تقدر قيمة رسوم الخدمة بالريال السعودي، وتختلف وفقًا إلى عدد مرات استخدام الخدمة كالتالي:

  • نقل موظف لأول مرة: 2000.
  • المرة الثانية بنفس الموظف: 4000.
  • ثالث عملية نقل: 6000.

تعمل وزارة الموارد البشرية على توفير خدمات من خلال عدد من المنصات التابعة لها، مثل منصة قوى التي تمكن المنشآت من إنجاز جميع الخدمات والحصول على الوثائق بصورة رقمية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير